2024年以来，鞍山冶金集团全面推行以ERP系统、 HR 系统、新 OA 协同办公系统为核心的数字化升级工作，旨在构建“业财一体化”新型管理模式。

ERP系统推广涵盖了销售管理、采购管理、生产管理、质量管理、仓储管理、固定资产管理、财务管理、预算管理等多个核心管理模块。为确保推广的顺利进行，冶金集团有关部门联合成立“业财一体化”系统项目工作小组，负责该项目的整体规划、推广实施及验收工作。各二级子企业、事业部派遣业务骨干加入项目组，并与前期业务模块管理员紧密合作，共同推动项目的快速实施。

HR系统员工管理模块运行稳定，各企业已高效完成员工入职、转岗、调动及离职等人事管理工作。新OA协同办公系统2024年1月正式上线，该系统凭借其高度的灵活性和稳定性，实现了移动终端审批功能，极大提升了工作效率，下一步将与其他业务系统实现无缝对接，打造流程审批标准化数字化平台及知识分享平台。

此外,冶金集团还将持续深挖大数据系统潜力，计划搭建视频监控汇聚、人脸识别考勤、安全管理等数字化管理平台，全面优化企业管理体系，不断提升企业管理精细化智能化水平。