各市属监管企业：

现将《关于鞍山市市属企业智能化接入工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

        附件：鞍山市市属企业智能化接入工作实施方案

                                                                                                                             鞍山市国资委

                                                                                                                             2025年3月4日

（此文公开发布）

鞍山市市属企业智能化接入工作实施方案

为全面贯彻落实我市加快数字化发展决策部署，推进市属国有企业数字化转型工作，促进市属企业数字化、网络化、智能化转型升级，推动国有经济高质量发展，根据国务院国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》精神，制定本方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于网络强国、数字中国重要论述，落实市委、市政府“数字鞍山、智造强市”决策部署，以“政府引导、试点先行、分类推进、安全可控”为原则，结合鞍山市产业数字化升级需求，通过政策支持、技术协同和资源整合，推动市属企业分阶段接入DeepSeek等人工智能大模型，以试点先行探索适配本地企业的接入模式与实施路径，形成可复制经验后全面推广，建立人工智能赋能国有企业高质量发展体系，助力企业智能化转型与降本增效，为全市国有经济可持续发展提供重要支撑和有益借鉴及示范。

二、工作目标

选取冶金集团开展试点，完成冶金集团生产管理、供应链优化等核心业务场景与DeepSeek等人工智能大模型的深度对接，为全面推进人工智能赋能全市国有企业探索有效路径、积累实践经验。2025年底前，推进冶金集团接入DeepSeek，初步探索DeepSeek大模型赋能企业高质量发展应用模式及场景；2026年底前，剩余市属企业应入尽入人工智能大模型，形成鞍山特色“产业智能生态”，企业运营效率得到显著提升。

三、主要任务

1.集中培训。市国资委邀请人工智能领域专家，以“国资大讲堂”“千人千企”等活动为载体，围绕“AIGC与DeepSeek”作专题辅导。帮助市属企业领导及相关部门负责人了解把握人工智能大模型发展趋势和应用方法，引导干部更新思想观念，补齐素质短板，提高履职能力。开展“百人数字专员”培训计划，每年培养企业技术骨干100名，确保企业具备自主运维能力。

2.试点突破。市国资委负责指导冶金集团推进DeepSeek接入工作，与相关领域专家组成专家团队，深入冶金集团调研生产、供应链、设备管理等核心业务场景，明确智能化需求。制定《冶金集团智能化接入实施方案》，设计定制化AI模型开发方案。完成冶金集团ERP、MES等系统与DeepSeek平台的接口开发，确保数据安全传输。建立数据脱敏机制，确保敏感信息不外泄，并满足业务需求。组织专家对试点成效进行评估，形成《冶金集团接入人工智能大模型试点总结报告》。提炼可复制经验，制定《鞍山市属企业智能化接入操作指南》。

3.推广实施。分行业分类实施推进，首批推广：城投集团、交运集团两家企业集团，结合行业特点制定接入方案。第二批推广：水务集团、供热集团两家企业集团，优化共性技术方案。全面推广：剩余5家企业集团及其他适合市属企业，确保2年内基本实现全域覆盖。

4.深化赋能。根据企业需求，选择对业务影响最大、技术可行性高的领域作为切入点，探索人工智能大模型赋能企业数据分析、决策支持、自动化流程、客户关系管理、人力资源管理、财务管理、项目管理、文档处理、合规支持等应用场景，逐步深化人工智能大模型赋能企业高质量发展。

四、实施步骤及时间节点

1.前期准备阶段（2025年3月）

通过举办“国资大讲堂”人工智能专场，“千人千企”人工智能定向辅导等活动，对市属企业集团智能化接入进行系统培训。组建由市国资委、DeepSeek技术团队、冶金集团业务骨干构成的联合工作组，对冶金集团接入DeepSeek基础情况进行调研，制定实施方案，明确时间表和路线图，对相关人员进行动态培训，确保接入工作顺利启动和有效推进。

2.试点攻坚阶段（2025年4月—10月）

完成冶金集团需求调研、方案设计、数据治理与系统对接工作。开发并测试AI模型，对试点过程中出现的问题进行分析和解决，初步形成人工智能大模型接入操作标准，试点成效进行评估，形成《冶金集团智能化接入试点总结报告》，提炼可复制经验，制定《鞍山市属企业智能化接入操作指南》。

3.推广实施阶段（2025年10月—2026年12月）

市国资委组织市冶金集团全面总结试点经验，按批次在市属企业逐步推广，定期组织评估。各企业要积极挖掘人工智能大模型赋能场景，释放赋能价值，提高工作效率，探索人工智能大模型为企业带来的新产业、新机遇、新模式，助力企业科技创新及数字化转型，建立推广工作的监督和评估机制，确保推广工作顺利进行和有效实施。

4.完善提升阶段（2027年1月起）

根据各市属企业接入人工智能大模型的实际效果，不断完善相关制度、标准和赋能形式，梳理总结人工智能大模型赋能企业经营管理的经验做法，形成可复制、可推广的成功模式。提升企业数字化、智能化、信息化水平，不断拓展应用场景，提升人工智能大模型赋能企业的经济价值和社会价值。为鞍山国资国企全面实施AI工程建设，全面推动数字化转型，吸引高端人才与科技企业落地提供坚实基础。

五、保障措施

1.加强组织领导。各企业要建立包括科技发展、数字信息、企业管理等部门参与的工作领导小组，明确责任，形成合力，并建立跨部门协调机制，确保人工智能大模型接入工作有效实施。

2.确保数据安全。各企业要明确数据安全负责人和管理结构，落实企业数据安全保护责任，加强数据隐私处理，确保人工智能大模型处理数据符合《数据通用保护条例》等法规要求，对敏感信息及时进行脱敏处理，保证数据来源安全风险可防范。

3.积极宣传引导。对人工智能大模型赋能鞍山国资进行系列报道，通过地方媒体、行业展会多渠道宣传试点成效。组织案例分享会，推广优秀经验，营造良好氛围。

4.加强政策支持。市国资委协调有关部门及相关专家提供必要的政策指导和技术支持，与相关部门沟通协调，依法依规争取更多的政策支持和资源投入。对实现人工智能大模型赋能企业并显著实现降本增效的企业，在企业负责人经营业绩考核中予以加分奖励。