近日，鞍山市水务集团有限公司一届六次职工代表大会隆重召开。会议审议通过系列改革方案与制度，为集团深化改革、转型升级凝聚起磅礴力量。

会议首先传达了市国资委《关于印发<鞍山市水务集团深化改革工作方案>的通知》。与会代表以高度的责任感履行民主管理职责，经无记名划票表决，一致通过《鞍山市水务集团深化改革工作实施方案（草案）》等7项核心文件，涵盖深化改革、民主管理、职工权益保障等关键领域，同时选举产生集团新一届董事会职工董事。

会议指出，本次职代会是集团贯彻国企改革部署、推进民主管理规范化的重要会议，审议通过的各项议案既是应对发展新形势的必然举措，也是践行以职工为中心发展思想的具体体现。  

会议要求，要提高思想认识，深刻领会改革方案对企业产权结构、治理机制、用人机制的系统性重塑作用，把握制度体系完善对民主管理的核心要义；聚焦重点任务，稳步推进岗位竞聘、岗编调整等改革举措，强化供水保障、营销服务、管网改造等核心业务，以科技创新推动企业运营智能化升级；坚持凝心聚力，规范企业民主管理，保障职工权益，加强职工技能培训与职业规划指导，搭建职工成长进步的平台，实现改革成果与职工共享，筑牢企业发展根基。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是集团深化改革的关键阶段。全体干部职工要以此次大会为契机，统一思想、凝聚共识，自觉遵守制度权威，主动投身改革实践。

此次大会的召开，明确了集团改革发展的路径方向，凝聚了全体职工的奋进力量，会议号召全体代表要当好大会精神的“宣传员”和“践行者”，将决策部署传递到每一位职工，带头参与改革、执行制度，以务实作风推动各项举措落地见效，为提升集团管理水平和服务质效、助力鞍山全面振兴新突破贡献水务力量。